日本最大級の転職エージェント

初期費用0円・完全成果報酬型
doda人材紹介サービス

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（無料）

doda人材紹介サービスが選ばれ続けていることには
3つの理由があります

  • check理由1
    初期費用不要の
    完全成功報酬型サービス
  • check理由2
    専門性の高い
    利用者構成
  • check理由3
    高品質マッチングにより、
    採用工数を大幅削減

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0120-322-102

（受付時間 平日9:00〜18:00）
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check理由1

初期費用不要の完全成功報酬型サービス

doda人材紹介サービスは、初期費用は0円です。
採用が成功して初めて費用が発生する完全成功報酬型サービスのため、無駄なコストが一切かからず効率的です。
また万が一、採用した人材がすぐに退職してしまった場合、費用の一部を返金させていただく返金制度もございます。

採用活動⇒採用要件決定⇒人選・紹介（募集スタート時点では費用は不要）⇒選考⇒採用決定（採用決定時に初めて費用が発生⇒入社（万が一、入社後すぐに退職してしまったら費用の一部を返金）⇒活躍 採用活動⇒採用要件決定⇒人選・紹介（募集スタート時点では費用は不要）⇒選考⇒採用決定（採用決定時に初めて費用が発生⇒入社（万が一、入社後すぐに退職してしまったら費用の一部を返金）⇒活躍

※成功報酬や返金規定についての詳細はお問い合わせください

Point 1
採用決定までは料金はかかりません。

doda人材紹介サービスは募集スタート～人選～面接までの費用は無料となりますので、
低リスクで効率的に欲しい人材を採用することが可能です。
成功報酬金額に関しては、採用決定者の理論年収35％※をコンサルティングフィーとしてお支払いただきます。
具体的な金額は貴社の採用要件によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。

Point 2
早期に退職した場合、一部返金いたします。

doda人材紹介サービス経由で入社された人材が早期に退職してしまった場合、
コンサルティングフィーの一部を返金させていただきます。
返金額は退職までの期間やご契約条件によって異なります。
ご契約時に専任の営業担当よりご説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

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専門性の高い利用者構成

業界トップクラスの規模を誇るdoda人材紹介サービス。
利用者の業種や職種は多岐にわたっており、
専門性の高い人材や若手・中堅層など、多様な求人ニーズに対応可能です。


※構成比の合計は、四捨五入の関係で100%にならない場合があります。

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高品質マッチングにより、採用工数を大幅削減

doda人材紹介サービスは、業界・職種ごとの専任担当制。
専門知識を持つプロが、応募が期待できる求人票の作成から応募者の一次スクリーニング、各種調整の代行などを担当します。
プロのサポートにより採用要件に合う転職希望者のみに絞って対応できるため、
大幅に工数を削減、コア業務に集中できます。

工程図 工程図

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dodaは幅広い地域に対応しています

あらゆる地域に拠点を置き、人材採用をご支援しています。
エリアを問わず、人材をご紹介することが可能です。

拠点地図

人事担当者に選ばれ続けて30年のdodaには、
多くの採用成功事例があります

  • 面接通過率も大幅に改善、
    複数職種４名の採用に成功！

    ニッコー・マテリアルズ株式会社様

    業種：メーカー

    職種：技術系（モノづくり）

    従業員：100～499人

    doda担当者は職種ごとに必要な技術要件や、その人材を採用するにはどうすればよいかをしっかり理解し、提案してくれたので、頼りになりました。

  • 短期間で2名の
    法人営業を採用

    株式会社クロスリング様

    業種：サービス

    職種：営業系

    従業員：1～99人

    応募者の属性の偏りを改善し、短期間で2名の法人営業を採用成功しました。顧客企業を深く理解し、課題を見極めてくれました。

  • 営業職3名を
    短期間で採用

    株式会社ビスタクルーズ様

    業種：IT/通信/インターネット

    職種：営業系

    従業員：1～99人

    競合ひしめくIT業界で、営業職3名を短期間で採用しました。状況に応じて適切なアクションを積み重ねて採用成功に導いてくれました。

お問い合わせ

採用計画自体が固まっていない段階でも大丈夫です。
早期にご相談いただけた方が、より確度の高い採用戦略がご提案可能です。
ぜひ、お問い合わせください。

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ToTop

業界最大級の幅広い利用者層から採用要件にマッチした人材をご支援します

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完全成功報酬型
初期費用0円

※「厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイト（2023年1月時点）

doda人材紹介サービスは
初期費用不要の
完全成功報酬型サービス

doda人材紹介サービスは、初期費用は0円です。
採用が成功して初めて費用が発生する完全成功報酬型サービスのため、無駄なコストが一切かからず効率的です。
また万が一、採用した人材がすぐに退職してしまった場合、費用の一部を返金させていただく返金制度もございます。

採用活動⇒採用要件決定⇒人選・紹介（募集スタート時点では費用は不要）⇒選考⇒採用決定（採用決定時に初めて費用が発生⇒入社（万が一、入社後すぐに退職してしまったら費用の一部を返金）⇒活躍 採用活動⇒採用要件決定⇒人選・紹介（募集スタート時点では費用は不要）⇒選考⇒採用決定（採用決定時に初めて費用が発生⇒入社（万が一、入社後すぐに退職してしまったら費用の一部を返金）⇒活躍

Point 1
採用決定までは料金はかかりません。

doda人材紹介サービスは募集スタート～人選～面接までの費用は無料となりますので、
低リスクで効率的に欲しい人材を採用することが可能です。
成功報酬金額に関しては、採用決定者の理論年収35％※をコンサルティングフィーとしてお支払いただきます。
具体的な金額は貴社の採用要件によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。

Point 2
早期に退職した場合、一部返金いたします。

doda人材紹介サービス経由で入社された人材が早期に退職してしまった場合、
コンサルティングフィーの一部を返金させていただきます。返金額は退職までの期間やご契約条件によって異なります。
ご契約時に専任の営業担当よりご説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

※成功報酬や返金規定についての詳細はお問い合わせください。

0120-322-102

（受付時間 平日9:00〜18:00）
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（無料）

doda人材紹介サービスが選ばれ続ける3つの理由

  • check理由1
    専門性の高い
    利用者構成
  • check理由2
    高品質マッチングにより
    採用工数を大幅削減
  • check理由3
    複数の採用サービスを
    またいだ訴求が可能

※dodaプラスのご契約が必要になります。

check理由1

専門性の高い利用者構成

業界トップクラスの規模を誇るdoda人材紹介サービス。
利用者の業種や職種は多岐にわたっており、専門性の高い人材や若手・中堅層など、多様な求人ニーズに対応可能です。

※2023年1月～2023年6月末までに、doda人材紹介サービスでキャリアカウンセリングサービスをご利用いただいた方のデータ。
※構成比の合計は、四捨五入の関係で100%にならない場合があります。

check理由2

高品質マッチングにより、採用工数を大幅削減

doda人材紹介サービスは、業界・職種ごとの専任担当制です。
専門知識を持つプロが、応募が期待できる求人票の作成から応募者の一次スクリーニング、各種調整の代行などを担当します。
プロのサポートにより採用要件に合う転職希望者のみに絞って対応できるため、大幅に工数を削減、コア業務に集中できます。

工程図 工程図

check理由3

複数の採用サービスをまたいだ訴求が可能

dodaは人材紹介だけでなく、求人広告掲載や転職イベント、ダイレクト/ソーシングなどワンブランドで
複数の採用サービスを展開しているため、人材紹介ユーザーへ求人広告を訴求することや、
dodaサイトユーザーに人材紹介の求人を訴求するといった、利用サービスをまたいだ訴求が可能です。
キャリアカウンセリングを受けた転職希望者だけでなく、キャリアカウンセリングを受けていないdoda人材紹介サービス会員への
スカウトメールや、Webへの求人掲載を行うことにより、doda会員以外の転職希望者へもアプローチが可能です。

※dodaプラスのご契約が必要になります。dodaプラスサービスについて

dodaプラスのアプローチ範囲

dodaサービスラインアップ

サービス
について

サービス
の強み

3つの
特徴

導入
スピード

doda人材紹介サービス

完全成功報酬型の採用支援
サービス

サービスの強み

  • コスト低減
  • 幅広い訴求
  • 自社採用力向上
  • 人材厳選
  • 採用負荷軽減

3つの特徴

  • プロによる高品質なマッチング
  • 採用成功まで費用0円
  • 専任担当の介在により応募者対応の負荷を軽減

導入スピード

1日～

doda求人情報サービス
（doda求人広告/DM）

業界最大級の登録者数dodaの求人広告掲載サービス

サービスの強み

  • コスト低減
  • 幅広い訴求
  • 自社採用力向上
  • 人材厳選
  • 採用負荷軽減

3つの特徴

  • 幅広い転職希望者へ求人訴求
  • 専門性の高い人材へのリーチ
  • 多様な料金体系による採用コストの 最適化

導入スピード

1週間～

doda ダイレクト
（ダイレクト・ソーシング）

317万人*1を超えるデータ
ベースから、採用ターゲット
を直接スカウト

サービスの強み

  • コスト低減
  • 幅広い訴求
  • 自社採用力向上
  • 人材厳選
  • 採用負荷軽減

3つの特徴

  • 日本最大級の人材データベースから直接サーチ
  • 転職熱度の高い転職希望者を直接スカウト
  • 自社に採用ノウハウを蓄積できる

導入スピード

1日～

doda転職フェア

転職希望者と直接会って話せる日本最大級の転職イベント

サービスの強み

  • コスト低減
  • 幅広い訴求
  • 自社採用力向上
  • 人材厳選
  • 採用負荷軽減

3つの特徴

  • たくさんの転職潜在層に会える
  • 転職希望者に直接企業の魅力をPR
  • 企業ブランディングとしても訴求可能

導入スピード

開催日による

doda転職フェア
オンライン

採用ターゲットと直接話して企業PRができるイベント

サービスの強み

  • コスト低減
  • 幅広い訴求
  • 自社採用力向上
  • 人材厳選
  • 採用負荷軽減

3つの特徴

  • 厳選された採用ターゲットに会える
  • 転職希望者に直接企業の魅力をPR
  • 転職意欲のある未応募層に会える

導入スピード

開催日による

*1　2023年6月末時点の累計

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doda人材紹介サービスの
採用成功事例

  • 面接通過率も大幅に改善、
    複数職種４名の採用に成功！

    ニッコー・マテリアルズ株式会社様

    業種：メーカー

    職種：技術系（モノづくり）

    従業員：100～499人

    doda担当者は職種ごとに必要な技術要件や、その人材を採用するにはどうすればよいかをしっかり理解し、提案してくれたので、頼りになりました。

  • 応募者属性の偏りを改善、
    法人営業2名を短期間で採用！

    株式会社クロスリング様

    業種：サービス

    職種：営業系

    従業員：1～99人

    応募者の属性の偏りを改善し、短期間で2名の法人営業を採用成功しました。顧客企業を深く理解し、課題を見極めてくれました。

  • 競争率の高いIT業界で、
    営業職3名を短期間で採用！

    株式会社ビスタクルーズ様

    業種：IT/通信/インターネット

    職種：営業系

    従業員：1～99人

    競合ひしめくIT業界で、営業職3名を短期間で採用しました。状況に応じて適切なアクションを積み重ねて採用成功に導いてくれました。

お問い合わせ

採用計画が固まっていない段階でも大丈夫です。
早期にご相談いただければ、より確度の高い採用戦略のご提案が可能です。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

*マークは必須項目です

※お急ぎの場合は、フリーダイヤル(0120-322-102)にてお問い合せください。
※なお、転職をお考えの個人の方は、こちらのサイトよりご登録・お問い合わせください。
※フォームで送信ができない場合は、お手数ですが下記項目をご記入の上、client@doda.jpまたは、フリーダイヤルまでご連絡ください。

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