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～新卒・第二新卒市場の最新データから採用戦略を考える～
- 新型コロナウイルス感染症への弊社の対応に関するお知らせ
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サービスラインアップ
多様なサービスラインアップを通じ、貴社の採用ニーズにワンストップ・ワンブランドでお応えします。
サービス一覧
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採用サービス おすすめ企業 強み 3つの
ポイント詳細 -
doda人材紹介 完全成功報酬型の
採用支援サービス求める人材を
ピンポイントで
集めたい- コスト低減
- 幅広い訴求
- 自社採用力向上
- 人材厳選
- 採用負荷軽減
- プロによる
高品質なマッチング - 採用成功まで
費用0円 - 専任担当の介在
により応募者対応の
負荷を軽減
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doda求人情報 業界最大級の
登録者数「doda」の
求人広告掲載サービス幅広く効果的な
募集をかけたい- コスト低減
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- 幅広い転職希望者へ
求人訴求 - 専門性の高い
人材へのリーチ - 多様な料金体系に
よる採用コストの
最適化
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doda ダイレクト 約439万人を超える
データベースから、
採用ターゲットを
直接スカウト求める人材を
直接ハンティング
したい- コスト低減
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- 日本最大級の人材
データベースから
直接サーチ - 転職熱度の高い
転職希望者を
直接スカウト - 自社に採用ノウハウ
を蓄積できる
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doda転職フェア
オンラインまだ他社に
応募していない
即戦力人材と話して
魅力を伝えられる
転職イベント競合他社よりも早く接点をもって有利な選考がしたい - コスト低減
- 幅広い訴求
- 自社採用力向上
- 人材厳選
- 採用負荷軽減
- 応募前の転職希望者
と話して魅力を
伝えられる - スキルある
即戦力人材のみ集客 - doda独自の面談設定
を促すしくみが多数
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-
doda
ダイレクト
- 採用サービス
- 約439万人を超えるデータベースから、
採用ターゲットを直接スカウト - おすすめ企業
- 求める人材を直接ハンティングしたい
- 強み
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- コスト軽減
- 自社採用力向上
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-
doda
転職フェア
オンライン
- 採用サービス
- 業界×職種など特定の転職希望者と
会って話せる転職イベント - おすすめ企業
- 競合他社よりも早く接点をもって有利な選考がしたい
- 強み
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- 自社採用力向上
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業界最大級の利用者数
dodaでは多面的なプロモーション展開で、転職潜在層から顕在層まで幅広くリーチ。
ビジネスパーソンの生活導線である交通機関やWebに広告を展開し、
前向きな転職を目指すビジネスパーソンを応援するメッセージを通して、認知・利用促進を行っています。
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Point 1
即戦力人材が続々登録
日本最大級の転職サイトdodaのブランド力や転職ノウハウにより、累計doda会員数は約988万人※。
dodaサイトへ求人掲載することで、効果的なアプローチが可能です。※2025年6月末時点の累計会員登録者数
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Point 2
20～34歳の若手登録者が約7割
登録者の年代は、20～34歳の若手・中堅層が中心です。
さまざまな専門スキルを持った即戦力人材の採用もお任せください。
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Point 3
幅広い登録者属性を実現
人材紹介や求人広告などの利用者をワンブランドに集約することにより、
高い専門性と豊富なユーザー属性を実現しました。幅広い業界・職種経験者が多数登録しているため、
専門性を活かした即戦力人材にもアプローチできます。
※2025年1月～2025年6月末までに新規会員登録いただいた方の内訳
※構成比の合計は、四捨五入の関係で100%になら ない場合があります。
業界や職種ごとの専任担当
dodaでは、業界や職種ごとに専任担当制をとっています（人材紹介サービスの場合）。
企業様向けには専門性を活かした情報提供や戦略立案時のアドバイスが可能になります。
また人材紹介サービスでは、業界・職種をよく知るキャリアアドバイザーが転職支援をすることで
専門性の高い人材に支持されています。
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業界を熟知した専任営業
dodaでは、業界や職種ごとに専任担当制をとっています。各業界の採用動向を熟知した営業担当が課題・問題点の整理から、採用戦略の提案、実行、改善（次回）提案、フォローまで、採用プロセスに沿ったアドバイスを1つずつ実施し、採用決定まで伴走します。
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高品質なマッチングを実現
また、人材紹介サービスでは、貴社の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザーと、転職希望者のキャリア相談やサポートをするキャリアアドバイザーの専任体制を構築。質の高いマッチング品質を実現しています。
すべて電話/Webツール等のオンラインでも完結可能です。お気軽にお問い合わせください。
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採用課題に合わせて選べる豊富なサービスラインアップ、業界最大級の利用者数を誇るデータベースに加え、
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