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終了スターバックスから学ぶ、感動体験を生む自律型組織の作り方
開催日時 |
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費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
「私達はコーヒーを売っているのではなく、感動体験により喜びと潤いを提供しているのです。」
それがスターバックスで働くスタッフのミッションです。
スターバックスのスタッフの強さは、自ら考え、判断し、行動し、
お客さまに感動体験を提供する自律型の人材であることがあげられます。
そして、その個々のパワーをチームに活かすことで、成果を生み出しています。
では、スターバックスのようなお客さま一人ひとりのニーズを察知し、
心を込めて実践していく自律型組織は、どうすれば育むことができるのでしょうか?
本セミナーでは、スターバックスの採用・人材育成・店舗運営を12年間に渡り担ってきた、
人事のプロフェッショナルである目黒勝道氏を講師に迎え、
強固なチームをつくるための秘訣やコミュニケーション方法など、
メンバー間の関係性向上・自律型人材の育成方法について具体的な体験に基づいてお話しいただきます。
人事の方はもちろん、人材開発・研修などをご担当されている方、現場の管理職の方など、
具体的な実践内容を知ることのできる貴重な機会になりますので、ぜひご参加ください。
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▼ このような方に特におすすめです ▼
・部下のマネジメント方法に悩んでいる
・社員同士の関係性向上に興味がある
・企業理念の浸透がうまくいかない
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※申込締切:2021年9月12日(月)18時00分
※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。
開催概要
開催日時 |
※開始時刻の10分前から接続可能です |
対象 | 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 |
定員 | 200名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は先着順とさせていただきます ※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。 |
費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
プログラム |
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用意するもの | インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット |
使用するツール | オンラインビデオツール |
注意事項 | 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。 |
個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
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元スターバックスコーヒージャパン 組織・人材開発部マネージャー
目黒 勝道 氏
1987年、ヒガ・インダストリーズに入社し、日本初の宅配ピザ「ドミノ・ピザ」事業部にて教育、人事、オペレーションの基礎構築に従事。2000年、スターバックスコーヒージャパン入社。店舗運営部地区責任者を経て、店舗ヒューマンリソース部長、人事サービス部部長に着任。2008年、 組織・人材開発マネージャーとして、組織力向上施策を展開し、ミッションマネジメントを基軸とした人事制度を再構築させた。働きがいある環境の整備や顧客ニーズへの迅速対応のための権限委譲と組織再構築の実施、新任マネージャー育成とOJT体系化による本部機能の人材育成スキームの基礎構築。2014年、 湘南美容外科クリニックにてコーポレート本部エグゼクティブマネージャーを務める。また、トリプル・ウィン・パートナーズを設立し、ヒトと企業の成長を支えるべく人材マネジメント系研修・講演や人事制度構築コンサルテーションを実践している。
パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局
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