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【LIVE配信】これだけは知っておきたい！面接官トレーニング基礎編

ID164_日付なし_これだけは知っておきたい面接官トレーニング基礎編

開催日時	オンライン 2025/1/16(木) 14:00〜15:00
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

オンライン 2025/1/16(木) 14:00〜15:00

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※本セミナーは、過去開催した『活躍する人材を見極める面接手法』をリニューアルしたものになります。
※オンラインセミナーは、開催2営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

新型コロナウイルスの影響により、一時低迷した求人数ですが、

現在では採用活動を再開した企業も多くなり、求人増の傾向にあります。

一方、採用活動を積極的に行えなかったことや、面接官の入れ替わりなどにより面接官の経験値にバラつきが出ていること、

Web面接による判断・動機づけの難しさから、『面接力』について問題意識を持つ採用担当者・面接官が増えてきています。

面接力を高める要素は、有名な企業ブランドや、潤沢にある採用予算、高い年収条件だけではありません。

どの企業でも行っている『面接』を、良質なコミュニケーションの場にできるかが、大きなポイントとなります。

「そんなことを言われても難しい・・・」と、お考えの担当者様も多いのではないでしょうか？

そこで今回、『これだけは知っておきたい！面接官トレーニング基礎編』と題して、

これから面接を行う方々や、面接の基本を学びたい方々に向けて、

面接の基礎を一から学んでいただけるセミナーを開催します。

▼ 以下のような方に特におすすめです ▼

・人事・面接官歴1～3年目の面接力を向上させていきたい方

・面接官として押さえておくべき基本を学びたい方

・面接官経験はあるものの、面接の基本を再確認しておきたい方

▼ 過去の参加者の声 ▼

・人事に着任して日が浅く、全くノウハウがありませんでしたが、

　今回のセミナーをもって、ネクストアクションが具体的になりました。

・面接の理想的な流れや、面接で見極めるポイントなどが大変勉強になりました。

　一方、意向上げについてはもう一段取り組みを強化しようと思いました。

※1月分申込締切：2025年1月14日（火）18:00

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

開催概要

開催日時	オンライン 2025/1/16(木) 14:00〜15:00 ※1月分申込締切：2025年1月14日（火）18:00 └開催2営業日前の18時に申込受付を締め切らせていただきます ※当日は、13:50～接続可能です ※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします ※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
対象	人事採用責任者、担当者の方々。人事・面接官になりたての方にもオススメです。 ※HRビジネスや弊社競合となる「人材紹介、求人広告」のサービスをお持ちの企業様の視聴はご遠慮いただいております。
定員	300名 ※前日までに視聴URLをご案内いたします。　視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、　または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
プログラム	1. 現在の転職市場について 2. 面接の重要性・目的 3. 面接官に必要なスキル 4. HRアナリストとは 5. 組織としての採用力を高めるために 6. 質疑応答
用意するもの	インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット
使用するツール	オンラインビデオツール ※開催日前日までにdodaHRセミナー事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。
注意事項	「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。　あらかじめご了承ください。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。　また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

HRアナリストチーム

＜HRアナリストとは＞
doda人材紹介サービスで活用いただけるクラウド型人材分析ツールです。
転職希望者へ面接事前アンケートを実施し、約17,000パターンの中からパーソナライズ化した分析レポートを作成しています。
このレポートでは応募者の潜在的なキャラクターや応募者に合わせた面接の話し方をご確認いただけます。
面接官の手元にあることで応募者の転職における価値観の把握と面接における適切な話題選びに役立つ資料となります。