セミナー

転職市場の動向や採用トレンドなど、様々な分野・領域をテーマにセミナーを定期開催しています。
無料で受講いただけますので、ぜひお気軽にお申し込みください。

※セミナーの内容に応じて、HRビジネスに関わる法人のお客様の参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

オフライン開催

「ダイレクト型採用」知っておくべき具体的プロセスと戦術
～リファラルリクルーティング（社員紹介）・ダイレクト・ソーシング（スカウト型採用）編～

img_seminar_DRA_directrecruiting_notext2

開催日時

オフライン開催

大阪: 2018年2月27日（火）13:30～15:30　※受付開始 13:15

費用

無料

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

大阪 2018年2月27日（火）13:30～15:30　※受付開始 13:15

無料セミナーに申し込む

求人数が30カ月連続で増加し、既存の採用チャネルのみで募集するには、
母集団も採用数も目標に届かず、法人企業にとっては苦しい状況が続いています。

「採用ハードルを落とさず、確実に求める人材を獲得したい」、
「転職顕在層だけでなく、潜在層にも上手くアプローチしたい」、
上記のようなニーズは増えるばかりです。

本セミナーでは、「ダイレクト型採用」として、今活用が急拡大している、
リファラル採用（社員紹介）とダイレクト・ソーシング（スカウト型採用）にスポットを当て、
陥りがちな失敗例と、押さえておくべきポイントを解説します。

■現状の採用に課題があり、新たな取組みを検討しているが、まだ具体策はない
■ダイレクト・ソーシングを始めるには大変そうなイメージがあり、何からやれば良いか分からず腰が重い
■ダイレクト・ソーシングを過去に取組んだことがあるが、上手く活用できず失敗してしまった
■やるからには絶対失敗したくないので、ポイントを先に押さえておきたい

上記のような企業様、ぜひご参加くださいませ。

開催概要

開催日時	オフライン開催大阪 2018年2月27日（火）13:30～15:30　※受付開始 13:15
会場	大阪パーソルキャリア関西オフィス大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪北館タワーB 17Fアクセスはこちら
対象	人事担当者様、管理職、経営者・経営幹部、人事マネジメントを担当されている方 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります
定員	30名 ※1社2名様までご参加可能です。 ※複数名での予約の場合、お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用	無料
プログラム	1. なぜ今"ダイレクト型採用"に取組む企業が増えているのか 2. リファラルリクルーティング、ダイレクト・ソーシングを構成する要素 3. 陥りがちな失敗事例とその要因・回避策 4. 潜在層へのアプローチ、ピンポイントなターゲットを獲得する具体的戦術 5. ダイレクト型採用（リファラルリクルーティング・ダイレクト・ソーシング）実践方法