リーダーの在り方(守島基博氏)

国内市場の成熟に伴う企業・市場のグローバル化、少子高齢化に伴う労働人口の減少、女性活躍推進法の施行…
日本を取り巻く労働市場は現在変化の渦中にあります。
はたらく人の価値観・考え方の多様化が進む中、企業はこれらの変化に適応し、事業を成長させていくことが求められます。

またこうした変化のなかで、リーダーにも部下の自己開発を促進し、
そのためにフォロワーへのポジティブな心や価値観を大切にする、
“Authentic Leadership”という考え方が広まってきています。

本セミナーでは「人を活かす人材マネジメント」をテーマに、
一橋大学大学院商学研究科教授 守島 基博教授をナビゲーターにお迎えし、
変化の著しい時代に求められる人材マネジメントの新しい潮流についてお話を伺います。

第1回ではイオンリテール株式会社 二宮大祐氏より、
多様な価値観を持つ人材のマネジメントについてご講演をいただきましたが、
第2回となる今回は新人事制度「WAA」（Work from Anywhere and Anytime）を導入するなど、
多様な働き方の実現に向けて取り組みを進めていらっしゃる
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 島田由香氏をゲストにお招きし、お話を伺います。
働き方の多様性を認めながら、その中でリーダーはどうあるべきか、これまでの貴重なご経験についてご講演いただきます。

大変貴重な機会となりますので、ぜひご来臨賜りますよう何卒よろしくお願いいたします。