実践的採用ブランディング(佐藤 タカトシ 氏)

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ID227_日付無し_実践的採用ブランディング

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費用 無料
※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

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※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。

期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。

 

採用ブランディングとは、仕事を探している学生や社会人に、「あの会社で働きたい」「あの人と働きたい」など、

自社に対してポジティブな印象を感じさせることを指します。

 

昨今の採用市場は売り手市場となっており、採用においてはただ情報を発信するだけでは不十分な環境になりつつあります。

自社の欲しい人材を獲得するためには、情報発信を通じてこれまで以上に強く「あの会社で働きたい!」と思ってもらえるイメージづくりが求められます。

 

こうした状況を受け、自社に合った人材に応募・入社してもらうこと、入社後に定着してもらうことを目的に、

採用ブランディングに力を入れる企業が増えてきています。

 

しかし、一言で採用ブランディングといっても幅広く、取り組みを開始しようにも、

自社に必要な採用ブランディングをどのように定義し、どのような手順で進めていけばいいかわからない、

という企業様も多いのではないでしょうか。

 

そこで、本セミナーでは、クリエイティブディレクターとして100社以上の採用ブランディング、

採用コミュニケーションを支援されてきたcore words株式会社 佐藤 タカトシ氏をお招きし、

採用ブランディングに取り組むべき背景や、企業規模、業種、エリアなどを問わず実践できるブランディング戦略や手法について、

実際の事例を交えて具体的にご説明いただきます。

 

採用ブランディングへの取り組みを検討している企業さまは、この機会にぜひご参加ください。

 

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▼ このような方に特におすすめです

・採用ブランディングに取り組みたいが、どのようにすればいいかわからない

・採用ブランディングの他社事例を知りたい

・採用において、母集団形成がうまくいっていない

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※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

(グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。)

開催概要

開催日時
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※約30分間のセミナーとなっております
※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします
※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
※お申し込みを確認次第ご視聴URLをお送りします
 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、
 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください

対象 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
費用 無料
※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
プログラム
  • 1. 採用ブランディングの戦略
  • 2. 採用ブランディングの戦術
  • 3. 事例紹介
  • 4. まとめ
用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

注意事項

「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
・複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。
 参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
・参加者の通信環境により、画面がフリーズし、ご視聴いただけない場合もあります。あらかじめご了承ください。
・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。
 無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

※定員になり次第、締め切らせていただきます。

講師

  • 佐藤 タカトシ 氏

    core words株式会社 代表取締役

    佐藤 タカトシ 氏

    2001年4月、大手HR企業に入社。11年間に渡り、大手自動車メーカー、大手素材メーカー、インターネット関連企業、流通・小売企業などの採用ブランディング、採用コミュニケーションを支援。マネージャー、クリエイティブディレクターを務めたのち、2012年7月、DeNAに転職。採用チームに所属し、採用ブランディングとダイレクト・ソーシングをメインミッションとして活動。 2015年7月、core wordsを設立。著書に『実践・採用ブランディング』『採用ブランディングのためのデザイン&コンテンツ』がある。 東京大学理学部卒。東京大学大学院理学系研究科修了。

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パーソルキャリア株式会社 doda HRセミナー事務局

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