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【注目】人事トレンドワード2023-2024年
~いま人事が注力すべき3つのテーマとは?~
開催日時 |
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費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
目まぐるしく変わる近年の人事トレンド。
だからこそ、時流やその変遷を捉え、自社が注力すべきことを見極めることが重要になってきます。
本セミナーでは株式会社パーソル総合研究所の機関紙「機関紙HITO」に掲載された
<人や組織にとって重要となるトレンドワード>に注目し、それらに人事としてどう取り組んでいくべきかにせまります。
前回2022-2023年のトレンドワードとして選定したのは「テレワーク」「DX人材」「人的資本経営」。
そして今回2023-2024年のトレンドワードは「賃上げ」「リスキリング」「人材獲得競争の再激化」。
気になるワードがあるのではないのでしょうか。
2023-2024年のトレンドワードとして選定した3つのワードについて、
株式会社パーソル総合研究所 上席主任研究員である佐々木 聡氏を講師にお招きし、詳しく解説していただきます。
【このような方におすすめです】
・人事のトレンドを理解していきたい
・人事としての知見を深めたい
・人事施策の2023年の振り返りと今後の展望を検討したい
※申込締切:2024年1月24日(水)18時00分
※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。
※実施協力:株式会社パーソル総合研究所
※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
(グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。)
開催概要
開催日時 |
※申込締切:2024年1月24日 (水) 18時00分 |
対象 | 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 |
定員 | 200名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は抽選とさせていただきます ※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。 |
費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
用意するもの | インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット |
注意事項 | 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。 |
個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
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株式会社パーソル総合研究所 PRCシンクタンク本部 上席主任研究員
佐々木 聡 氏
株式会社リクルート入社後、人事考課制度、マネジメント強化、組織変革に関するコンサルテーション、HCMに関する新規事業に携わった後、株式会社ヘイ コンサルティング グループ(現:コーン・フェリー)において次世代リーダー選抜、育成やメソッド開発を中心に人材開発領域ビジネスの事業責任者を経て、2013年7月より、パーソル総合研究所 執行役員 コンサルティング事業本部 本部長を務める。2020年4月より現職。また立教大学大学院 客員教授としても活動。https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/profile/satoshi-sasaki.html
【主催】パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局
【協力】株式会社パーソル総合研究所
セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください
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