セミナー

オフライン開催

【採用担当歴3年以内対象】『採用に強い会社は何をしているか』青田氏による、自社の魅力の見つけ方・伝え方講座（懇親会あり）

ID171_自社の魅力の見つけ方・伝え方講座（懇親会あり）r1

開催日時

オフライン開催

東京: 2024/2/21(水) 15:00〜18:00

費用

無料（懇親会はセミナー終了後、18時10分～20時迄の開催を予定しており、軽食をご用意しております）
※お手数ですが、受付や懇親会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

東京 2024/2/21(水) 15:00〜18:00

無料セミナーに申し込む

※事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。
また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。

キャリア採用において、

「自社の魅力をどうやって見つけたらいいか分からない」

「自社の魅力を求人票や面接でどのように伝えたらいいか分からない」

「経験が浅く、転職希望者に魅力を感じてもらえるポイントがよく分からない」

このようなお悩みをもたれている担当者の方は多いのではないでしょうか？

そこで、リクルートグループで求人広告の制作ディレクターや自社採用担当を務めた後、アマゾンジャパン、PwC、LINEなどで

人事の経験を重ね、『採用に強い会社は何をしているか～52の事例から読み解く採用の原理原則』の著者でも知られる

Cast a spell合同会社青田努氏をお迎えし、セミナー（ワークショップあり）を開催いたします。

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【本セミナーの参加対象】

・中途採用担当者としてのご経験が0～3年程度の方

・ワークショップや開催後の懇親会等に積極的にご参加いただける方

（懇親会はセミナー終了後、18時10分～20時迄の開催を予定しております）

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人事・採用のプロフェッショナルである青田氏のお話を伺いながら、参加者の皆様とのディスカッションを通して

明日から使える「自社の魅力の見つけ方・伝え方」を学んでいただけます。

セミナーの後には、青田氏を交えた懇親会を開催いたします。

日々の業務におけるお悩みを共有できる、他企業のキャリア採用担当者とのつながりを創っていただく場としてご活用いただけます。

また、今後継続的に担当者同士でつながることができる「人事・採用担当者コミュニティ」についてもご案内いたします。

人事としてのスキルアップはもちろん、人事担当者同士のつながりのきっかけにもなりますので、ぜひこの機会にご参加ください。

▼ このような方におすすめです ▼

・自社の魅力の見つけ方・伝え方について課題を感じている

・中途採用の母集団形成がうまくいってない

・中途採用を手探りで進めており、他社と情報交換をしたい

・採用担当者同士でつながりをもてるきっかけが欲しい

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※申込締切：2024年2月19日（月）18:00

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※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

開催概要

開催日時	オフライン開催東京 2024/2/21(水) 15:00〜18:00 ※受付開始は14時45分です。 ※懇親会はセミナー終了後、18時10分～20時迄の開催を予定しております ※お手数ですが、受付や懇親会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。
会場	東京パーソルキャリア丸の内本社セミナールーム東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27Fアクセスはこちら
対象	・中途採用担当者としてのご経験が0～3年程度の方・ワークショップや開催後の懇親会等に積極的にご参加いただける方（懇親会はセミナー終了後、18時10分～20時迄の開催を予定しております）
定員	50名 ※定員に達した場合、抽選とさせていただきます。 ※1社2名様までご参加可能です。 ※予約状況を事前に把握させていただきたく、複数名でのご予約の場合はお手数ですがお一人ずつご予約ください。
費用	無料（懇親会はセミナー終了後、18時10分～20時迄の開催を予定しており、軽食をご用意しております） ※お手数ですが、受付や懇親会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください
プログラム	1. 自社の魅力の見つけ方・伝え方講座（ワークショップあり） 2. 懇親会（軽食をご用意させていただいております）
アクセス	JR「東京駅」地下道より直結東京メトロ丸の内線「東京駅」地下道より直結東京メトロ千代田線「二重橋前駅」7番出口より徒歩2分都営三田線「大手町駅」D1出口より徒歩3分東京メトロ東西線「大手町駅」B1出口より徒歩5分東京メトロ半蔵門線「大手町駅」A5出口より徒歩6分
注意事項	・事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。・「無料セミナーに申し込む」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

Cast a spell合同会社　代表

青田努氏

●リクルートおよびリクルートメディアコミュニケーションズに通算10年在籍し、「リクナビ」の学生向けプロモーション、求人広告の制作ディレクター、自社採用担当を務める。2003年 GCDF(米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー資格) 合格。
●その後、アマゾンジャパン、PwCなどで人事マネージャー（主に中途採用領域）を経て、2015年より日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』にて、人事・人材業界向け講座、人事の交流会・勉強会組織、HR Techメディアなどを立ち上げる。
●2017年、LINEに入社、人材支援室副室長などを経て、採用関連プロジェクト・全社のミドルマネジメント支援・タレントマネジメントなどを推進。
●現在は美大への進学を目指し、週6日美術予備校にて学ぶ傍ら、「採用を体系的に学ぶ会」などの人事向けサービスを提供。
●1999年、筑波大学第一学群人文学類卒業。2014年、早稲田大学大学院商学研究科(MBA/杉浦正和ゼミ) 修了。著書『採用に強い会社は何をしているか ~52の事例から読み解く採用の原理原則』（ダイヤモンド社）、『「図解「良いキャリア」の育て方　「5つの資」から考える人生戦略」』（ディスカヴァー・トゥエンティワン社）。3000名超の匿名相談コミュニティ『人事のへや』立ち上げ・管理人。