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識学×パーソルキャリア登壇!
採用と組織のプロから学ぶ、中小企業が取るべき人材採用・育成術
開催日時 |
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費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
中途採用において、「大企業に比べて知名度がなく不利になってしまう」「自社が求める優秀な人材の応募が少ない…」
といったお悩みを抱えている中小企業も多いのではないでしょうか。
また、採用することができてもその後の人材育成でうまくいかず、離職率に悩まれる企業も少なくないのではないでしょうか。
激化する中途採用市場において、中小企業が自社に合った人材を獲得するためにはどのような対応が求められるのでしょうか。
本セミナーでは、dodaのリクルーティングコンサルタントとして
幅広く企業様の採用を支援しているパーソルキャリア株式会社 櫻井 亮太が、
中小企業が知っておくべき採用戦略のポイント、さらには中小企業におすすめの採用手法の選び方をご説明します。
また、生産性向上のための組織運営理論である「識学」のコンサルタントを務め、
育成にかかる工数や離職率を大幅に改善されてきた組織運営のプロ、株式会社識学 田中 慎一氏をゲストに迎え
中小企業が取るべき人材育成術について、人間の意識構造やマネジメント理論を基に、具体的な実践方法を伺います。
お悩みの声を頂戴することが多かった「中小企業が取るべき人材採用・育成術」に焦点をあてた内容となっておりますので、
中小企業の人事・育成担当者さま、経営層の方はこの機会にぜひご参加ください。
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▼ このような方に特におすすめです ▼
・中小企業で人事/育成を担当されている方
・現在の転職市場について再確認したい方
・今後の採用活動の進め方に悩んでいる方
・人間の意識構造やマネジメント理論を基にした、人材育成術を知りたい方
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※申込締切:2023年5月23日 (火) 18時00分
※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。
※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
(グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。)
開催概要
開催日時 |
申込締切:2023年5月23日 (火) 18時00分 |
対象 | 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 |
定員 | 先着300名 ※開催当日にご視聴URLをお送りします。 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。 |
費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
プログラム |
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用意するもの | インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット |
注意事項 | 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。 |
個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
-
パーソルキャリア株式会社 doda事業本部 採用ソリューション事業部
櫻井 亮太
2014年流通商社に新卒入社。法人営業の後、人事として従事。2019年4月パーソルキャリア株式会社に入社し、リクルーティングコンサルタントとして主にIT領域のお客様を担当。現在は、大手領域のお客様を中心にアシスタントマネージャーとして従事。
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株式会社識学 上席コンサルタント コンサルティング部 課長
田中 慎一氏
●新卒で医療法人へ入社
●Webマーケティング会社へ転職し、営業
Webプロモーションのセールス、コンサルとして活動後、スカウト事業部へ異動。
経営者の経営課題を解決する為に、主に幹部クラスのスカウト、ヘッドハンティングに従事。
年間500名の候補者とお会いする中で、入社後活躍し組織が拡大成長していくには、組織マネジメントの重要であると実感。
●2018年、識学と出会い、理論、原理原則があらゆる組織の課題解決になると確信し、同社に入社。
●2020年より、福岡支店支店長に赴任。
●2022年より大阪営業部へ異動し、コンサルティング部の課長として現在に至る。
パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局
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