セミナー

オフライン開催

【大手企業人事様対象／講義後交流会あり】青田努氏登壇
実践！採用ブランディング講座
―成果をあげる採用の原理原則と最新事例を学ぶ

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開催日時

オフライン開催

東京: 2025/2/18(火) 17:00〜20:00

費用

無料（交流会は講義終了後、18時30分～20時迄の開催を予定しており、軽食をご用意しております）
※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

東京 2025/2/18(火) 17:00〜20:00

無料セミナーに申し込む

※事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。
また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。

採用現場において、採用ブランディングに関するご相談をいただく機会が増えています。

多くの人事ご担当者様がその有効性に期待しつつも、具体的な進め方や成果をあげる方法に苦慮していらっしゃるのではないでしょうか？

そこで今回、リクルートグループで求人広告の制作ディレクターや自社採用担当を務めた後、アマゾンジャパン、PwC、LINEなどで人事の経験を重ね、『採用に強い会社は何をしているか～52の事例から読み解く採用の原理原則』の著者や「採用を体系的に学ぶ会」の主催者としても知られる、青田努氏をお迎えし、「採用ブランディング」をテーマにセミナー（ワークあり）を開催いたします。

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【本セミナーの参加対象】

・大手/準大手企業の人事部門で採用業務に従事する方（従業員数500名以上目安）

・採用計画や採用施策立案のお立場にあられる方

・ワークや開催後の交流会に積極的にご参加いただける方

（交流会は講義終了後、18時30分～20時迄の開催を予定しております）

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人事・採用のプロフェッショナルである青田氏による、採用ブランディングの原理原則の考え方の解説や、最新事例とワークを通じて、

実務で活かせる「採用ブランディング」を学んでいただけます。

講義後は、青田氏をまじえた交流会を開催いたします。日々の業務におけるお悩みを共有できる、他企業の人事様とのつながりを創っていただく場としてご活用いただけます。ぜひこの機会にご参加ください。

▼ このような方におすすめです▼

・あらためて採用ブランディングに関する理解を深め、取り組みを始めたい、強化したい

・採用ブランディングの最新事例を知り、自社施策に生かしたい

・施策実行にとどまり、一貫性を持った採用ブランディングに取り組めていない

・他社採用担当者とつながりをもてるきっかけが欲しい

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※申込締切：2024年2月14日（金）18:00

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※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

▼過去開催の様子はこちら
人事担当者は会社の魅力を100%引き出せるか――。Cast a spell青田氏が登壇、50人の申し込み・参加者集う人事勉強会＆交流会をパーソルキャリアが開催

面接力向上ってどうやるの――⁉全国の人事・採用担当者が参加、パーソルキャリア主催の実践的勉強会＆交流会の模様をリポート

開催概要

開催日時	オフライン開催東京 2025/2/18(火) 17:00〜20:00 ※受付開始は16時45分です。 ※交流会は講義終了後、18時30分～20時迄の開催を予定しております ※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。
会場	東京パーソルキャリア大手町オフィス 5F Client Space 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5Fアクセスはこちら
対象	・大手/準大手企業の人事部門で採用業務に従事する方（従業員数500名以上目安）・採用計画や採用施策立案のお立場にあられる方・ワークや開催後の交流会に積極的にご参加いただける方（懇親会はセミナー終了後、18時10分～20時迄の開催を予定しております）
定員	50名 ※定員に達した場合、抽選とさせていただきます。 ※1社2名様までご参加可能です。 ※予約状況を事前に把握させていただきたく、複数名でのご予約の場合はお手数ですがお一人ずつご予約ください。
費用	無料（交流会は講義終了後、18時30分～20時迄の開催を予定しており、軽食をご用意しております） ※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。
プログラム	1. 青田氏による採用ブランディング講座（ワークあり） 2. doda採用支援事例のご紹介 3. 交流会（軽食をご用意させていただいております）
アクセス	地下鉄各線「大手町駅」地上出口E2・C7地下道より直結東京メトロ丸の内線・千代田線より徒歩0分東京メトロ半蔵門線より徒歩2分東京メトロ東西線より徒歩2分都営三田線より徒歩10分
注意事項	・事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。・「無料セミナーに申し込む」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

Cast a spell合同会社代表

青田努氏

●リクルートおよびリクルートメディアコミュニケーションズに通算10年在籍し、「リクナビ」の学生向けプロモーション、求人広告の制作ディレクター、自社採用担当を務める。
●その後、アマゾンジャパン、PwCなどで人事マネージャー（主に中途採用領域）を経て、2015年より日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』にて、人事・人材業界向け講座、人事の交流会・勉強会組織、HR Techメディアなどを立ち上げる。
●2017年、LINEに入社、人材支援室副室長などを経て、採用関連プロジェクト・全社のミドルマネジメント支援・タレントマネジメントなどを推進。
●現在は400名超の勉強会コミュニティ「採用を体系的に学ぶ会」、3500名超の匿名相談コミュニティ「人事のへや」などを企画・運営。
●1999年、筑波大学第一学群人文学類卒業。2014年、早稲田大学大学院商学研究科(MBA/杉浦正和ゼミ) 修了。多摩美術大学美術学部統合デザイン学科在籍中。
●著書『採用に強い会社は何をしているか ~52の事例から読み解く採用の原理原則』（ダイヤモンド社）、『「図解「良いキャリア」の育て方　「5つの資」から考える人生戦略」』（ディスカヴァー・トゥエンティワン社）。