セミナー

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カジュアル面談のすすめ方　スカウトや採用イベントで応募につなげる方法～質問集付き～

ID536_日付あり_カジュアル面談の進め方

開催日時	オンライン 2024/10/10(木) 14:00〜15:00
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

オンライン 2024/10/10(木) 14:00〜15:00

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カジュアル面談とは、企業と転職希望者がお互いの理解を深めるための気軽な情報交換の場です。

昨今の人手不足により採用競争は激化しており、求人を掲載するだけでは

自社の求人に気付いてもらえないなどといった状況が続いています。

このため、転職希望者へのファーストコンタクトとして、まず自社を知ってもらうためにカジュアル面談を行う企業が増えています。

一方で、多くの企業が優秀な人材の採用に向けてカジュアル面談を取り入れているため、

カジュアル面談における惹きつけの難易度は高まっています。

実施方法によっては、思わぬところで転職希望者の意向を下げてしまう事例も見受けられます。

そこで、本セミナーでは効果的なカジュアル面談のすすめ方について

長年HR業界で面接の研修を行ってきた平尾英治氏を講師に迎え、

面接との違いや自社の魅力の伝え方、面談者のアサイン方法など、基礎知識から実際の進め方まで体系的にご説明いただきます。

カジュアル面談に特化した貴重なセミナーのため、

人事・現場の採用担当者様もお誘いあわせの上、ぜひお申し込みください。

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▼ このような方に特におすすめです ▼

・採用で、カジュアル面談を取り入れていきたい

・カジュアル面談を有効に活用したい

・カジュアル面談で転職希望者にどのようなコミュニケーションをとればいいか分からない

・体系的にカジュアル面談について学びたい

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※申込締切：2024年10月8日 (火) 18時00分

※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

開催概要

開催日時	オンライン 2024/10/10(木) 14:00〜15:00 ※開始時刻の10分前から接続可能です ※申込締切：2024年10月8日 (火) 18時00分 ※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします ※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
対象	人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員	300名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は先着順とさせていただきます ※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。　視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、　または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
用意するもの	インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット
使用するツール	オンラインビデオツール ※開催日前日までにdoda HRセミナー事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。
注意事項	「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。　あらかじめご了承ください。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。　また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

株式会社 HRディレクション・パートナーズ　代表取締役

平尾英治氏

平成3年甲南大学経営学部卒業後、株式会社リクルートに入社。
同社HR事業部門（現㈱リクルートキャリア）に所属。求人広告を通じて、多くのクライアント（顧客）とカスタマー（求職者）のマッチングを実現。
またクライアントの事業戦略とリンクした人材採用基準の策定に携わり、採用戦略立案、評価基準設計、選考プロセス設計を行う。
マネジャー職として、組織業績拡大、人材育成に関わり、新人育成パッケージの策定をはじめ、社内トレーナーとしても従業員向け研修企画設計、キャリア開発プロジェクトに関与するなど幅広い業務を経験。
平成26年6月株式会社HRディレクション・パートナーズ設立後、企業コンサルティングや各種研修企画設計・開発・講師業務に携わる。年間150社の採用支援に関する研修や年70本の面接官研修に登壇。他、求職者への就活支援業務も行っている。
【保有資格】
米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
社団法人ビューティフルエージング協会認定　ライフデザイン・アドバイザー