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“採用ブランディング”の落とし穴～真実と効果的な取り組み方～

ID409_日付あり_“採用ブランディング”の落とし穴～真実と効果的な取り組み方～

開催日時	オンライン 2024/9/13(金) 14:00〜15:00
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

オンライン 2024/9/13(金) 14:00〜15:00

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【採用成功の鍵を握る”採用ブランディング”の真実に迫る！】

採用の現場でよく耳にする「採用ブランディング」。しかし、その実態とは何か、成功への道筋は明確ですか？

パーソルキャリアでは、採用ブランディングに関する相談が急増中。

多くの人事ご担当者様がその有効性に期待しつつも、具体的な進め方に苦慮しています。

「採用ブランディングを始めたいが、何から手を付けていいか分からない」
「取り組んだものの、成果が見えない」

これらは採用ブランディングで陥りやすい落とし穴かもしれません。

本セミナーでは、採用ブランディングの誤解を解き、効果的な取り組みに変えるためのステップをご紹介。

また失敗につながる理由を学び、貴社の採用活動を加速させる手がかりをお届けします。

採用戦略の立案に悩んでいる方をはじめ、人事・採用ご担当者様はこの機会にぜひご参加ください。

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▼ このような方に特におすすめです ▼
・採用ブランディングに取り組んでいる、または取り組む予定の方
・採用で成果を出したい全ての企業の方
・具体的な採用戦略策定に悩む人事担当者
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※申込締切：2024年9月11日 (水) 18時00分

※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

開催概要

開催日時	オンライン 2024/9/13(金) 14:00〜15:00 ※開始時刻の10分前から接続可能です ※申込締切：2024年9月11日 (水) 18時00分 ※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします ※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
対象	人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員	100名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は先着順とさせていただきます ※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。　視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、　または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
プログラム	1. 採用ブランディングの危うさ 2. 採用は“シンプル”に考える 3. 具体的な取り組み①：課題の明確化 4. 具体的な取り組み②：魅力の整理 5. 具体的な取り組み③：情報の発信 6. 採用課題定義サービスのご案内
用意するもの	インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット
使用するツール	オンラインビデオツール ※開催日前日までにdoda HRセミナー事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。
注意事項	「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。　あらかじめご了承ください。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。　また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

パーソルキャリア株式会社採用ソリューション事業部採用プロモーショングループプランナー

長谷川誠

2017年4月、インテリジェンス（現パーソルキャリア）にキャリア入社。doda制作として、数百社を超える取材／求人広告制作を経験。製造業領域、中でも自動車業界を特に得意とし、完成車メーカーをはじめ、Tier1、Tier2サプライヤーの採用支援を数多く手掛ける。2022年から現所属部署へ異動。採用コミュニケーションの全体設計および各種採用ツール（HP、映像、採用ピッチ資料、パンフレットなど）の企画／提案を行うプランナーを務める。モットーは、「手段を目的化しない」。
パーソルキャリア株式会社採用ソリューション事業部採用プロモーショングループプランナー

佐藤公

大手新卒求人広告を運営する会社にて、イベントの企画・運営、採用ツール作成などに従事後、2018年1月、パーソルキャリアに入社。doda制作として、数百社を超える取材／求人広告制作、HP提案等を経験。2022年から現所属部署へ異動。採用コミュニケーションの全体設計および各種採用ツール（HP、映像、採用ピッチ資料、パンフレットなど）の企画／提案を行うプランナーを務める。基本情報技術者やG検定、AWS等の資格を保持し、IT系のエンジニア採用を主戦場に採用をご支援。採用で重視することは「メリットではなく情報の量と解像度」。