「ジョブ型雇用」は日本に浸透したのか？(佐々木聡氏)

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「ジョブ型雇用」は日本に浸透したのか？
～導入企業から見えた「課題」と「対策」～

ID118_ジョブ型雇用は日本に浸透したのか

開催日時	動画視聴 2024/1/15(月) 11:00〜2024/8/30(金) 18:00
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

動画視聴 2024/1/15(月) 11:00〜2024/8/30(金) 18:00

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※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。

期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。

「ジョブ型雇用」
2020年に、見ない日がないほど、連日にわたってメディアが報道していたキーワードです。
海外から見て特殊であり、産業構造の変化に対応できていない日本型雇用の限界に触れ、

《いち早く脱却して欧米型雇用に転換すべし》という論調が続いていました。

しかし実際はキーワードとして理解をしていても、「どう導入したらよいかわからない」

「導入の必要性は感じるが、その後の運用イメージがわかない」など、企業ごとに抱える課題はさまざまで、

実際にジョブ型雇用を導入した企業はそう多くないのが現状です。

このような状況で、実際に「ジョブ型雇用」を導入した企業とはどのような企業なのでしょうか。

また、どのような効果実感が得られているのでしょうか。

本セミナーでは、ジョブ型雇用制度を先進的に導入した企業の「その後」に着目し、

具体的な事例をもとに見えてきた課題を株式会社パーソル総合研究所　上席主任研究員である

佐々木聡氏に詳しく解説いただきます。

【このような方にオススメです】

・ジョブ型雇用の導入を検討しているが、一歩踏み出せず悩んでいる

・ジョブ型雇用をはじめ戦略人事について、他社の実現度がどれくらいなのかを知りたい

・ジョブ型雇用の考え方、事例を知りたい

・自社が今後どのような取り組みを優先的に取り組んでいけばいいのかを知りたい

※申込締切：2024年8月30日（水）18時00分

※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。

※実施協力：株式会社パーソル総合研究所

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

開催概要

開催日時	動画視聴 2024/1/15(月) 11:00〜2024/8/30(金) 18:00 ※申込締切：2024年8月30日（金）18時00分 ※約60分間のセミナーとなっております ※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします ※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
対象	人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員	※お申し込み数が定員を上回った場合は抽選とさせていただきます開催当日にご視聴URLをお送りします。視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
用意するもの	インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット
注意事項	「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。　あらかじめご了承ください。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。　また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

株式会社パーソル総合研究所　PRCシンクタンク本部上席主任研究員

佐々木聡氏

株式会社リクルート入社後、人事考課制度、マネジメント強化、組織変革に関するコンサルテーション、HCMに関する新規事業に携わった後、株式会社ヘイコンサルティンググループ（現：コーン・フェリー）において次世代リーダー選抜、育成やメソッド開発を中心に人材開発領域ビジネスの事業責任者を経て、2013年7月より、パーソル総合研究所執行役員コンサルティング事業本部本部長を務める。2020年4月より現職。また立教大学大学院　客員教授としても活動。https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/profile/satoshi-sasaki.html