採用成功へ導くターゲット設定方法！(石川 悟 )

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。

※本セミナーは過去開催セミナー「マーケットデータで採用ターゲットを明確化する方法～dodaの転職マーケットデータを無料でご提供～」をリニューアルした内容となっております。

 

「採用候補者があつまらない、どうやって改善しよう・・・」

「配属現場からの採用要件が厳しくて条件が折り合わない。このままで採用できるのかな・・・」

 

上記のような課題をお持ちではありませんか？

 

これらの課題の原因としては、「採用したいターゲットが明確になっていない」

「定めたターゲットが転職マーケットにマッチしていない」ということがあげられます。

 

採用ターゲットがあいまいな場合は、社内関係者や外部エージェントとの目線あわせが難しいだけでなく、

採用候補者に適切な情報を訴求することができません。

また、ターゲットが定まったとしても、ターゲットの平均年収と自社の提示年収が乖離していたり、

ターゲットとなる候補者が十分に存在していなかったりすると、採用候補者は集まりにくくなります。

このように、「ターゲット設定」と「マーケットデータ」が中途採用の成功において重要なポイントになります。

 

そこで本セミナーでは、数多くの中途採用を成功に導いたdodaのトップ営業経験者が、

明日から実践できる採用成功のコツをご説明させていただきます。

また、dodaが保有する100万件以上の転職マーケットデータを無料でご提供する新サービス、

「HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）」についてもご紹介いたします。

本セミナーでご紹介するターゲット設定ノウハウと、「HR forecaster」をご活用いただくことで、

いつでも転職マーケットデータを活用した適切なターゲット設定ができるようになり、採用成功率が向上します。

母集団形成やターゲットのすり合わせに課題感を感じていらっしゃる人事担当者様は、この機会にぜひご参加ください。

 

▼ 以下のような課題をお持ちの方に特におすすめです ▼

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 ・中途採用で母集団形成 （応募者獲得）がうまくいっていない

・中途採用の要求部門とのターゲットのすりあわせに課題がある

・データを活用した中途採用活動に興味がある 

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☆★☆マーケットデータを無料で活用できる新サービス HR forecasterとは ☆★☆

HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）

利用料金：永年無料

 100万件以上のdoda エージェントサービスが蓄積した統計情報を、転職マーケットデータとしてご提供します。

転職マーケットデータをもとに適切な採用ターゲット設定することで、

応募者の増加、採用期間の短縮、採用成功率の向上を実現するサービスです。

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※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）